Cerca de 22 mil servidores municipais
iniciaram a campanha salarial de 2013, com o pedido de implantação do
Plano de Cargos e Vencimentos (PCV), assistência de saúde para todos e
um reajuste de 20%. De acordo com o diretor do Sindicato dos
Trabalhadores da Prefeitura de Salvador (Sindseps), Everaldo Braga, os
servidores municipais acumulam uma perda de 119% em dez anos, que deve
ser pedido gradativamente. “Infelizmente, nós ainda não sentamos para
discutir com a Prefeitura. Já entregamos a nossa pauta de campanha, no
dia 8 de abril, e tivemos um primeiro contato com o secretário de
Gestão, Alexandre Pauperio”, pontuou Braga. A primeira reunião deve
acontecer na próxima segunda-feira (6) e no dia seguinte a categoria
fará uma assembleia geral. Sobre a negociação com o prefeito ACM Neto
(DEM), o sindicalista ressaltou a ausência de avanços. A Secretaria
Municipal de Gestão (Semge) afirmou ter instalado uma Mesa Permanente de
Negociação no dia 2 de abril, mas ainda agurada as indicações de
membros do sindicato. Informações do Correio.
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